Pemex ya dio
la base a 14 mil 429 empleados transitorios, y entre 2022 a 2024 busca dar la
base a 17 mil eventuales mediante el Programa de Estabilidad Laboral
A
poco más de cuatro años, Petróleos Mexicanos (PEMEX) ya dio la base a 14 mil
429 empleados transitorios, y tan sólo de 2022 a 2024 busca dar la base a 17
mil eventuales mediante el Programa de Estabilidad Laboral.
Datos
de la empresa productiva del Estado revelan que, de 2019 al cierre del 22 de
marzo de 2023, se otorgó la plaza a 14 mil 429 empleados eventuales, la mayoría
de estos con una antigüedad de 15 años o más.
Con
el Programa de Estabilidad Laboral, lanzado en 2022, busca concluir con la
basificación de los trabajadores más recientes en 2024, por lo que a partir de
abril de este año comenzará la basificación de los transitorios cuya antigüedad
sea de 10 o más años.
Dicho
programa responde a una instrucción presidencial que forma parte de la justicia
laboral y cuyo principal elemento es respetar la antigüedad de los trabajadores
y en categorías operativas.
De
acuerdo con PEMEX, con esto se busca mejorar la operatividad de la empresa, por
lo que, además de impulsar la basificación, también atiende problemáticas
relacionadas con la jubilación, busca otorgar ascensos por escalafón y sobre
todo reducir la burocracia.
Para
facilitar y agilizar este y otros trámites para los trabajadores de la
petrolera, se lanzó la aplicación digital PEMEX Asiste, con la que los
empleados pueden solicitar su base y adquirirla sin intermediarios, así como
otras solicitudes como préstamos, acceso a movilidad laboral, etcétera.
