El DIF León
promueve la integración de la Red de Empresas Incluyentes para que ofrezcan
oportunidades laborales a personas con discapacidad y adultos mayores.
Desde noviembre del 2019, el DIF León a través de la Coordinación de
Vinculación Incluyente, implementó el programa de la Red de Empresas
Incluyentes REI, con el objetivo de construir un municipio más incluyente.
La encargada de la Coordinación de Vinculación Incluyente de DIF León,
Valeria Arellano Hernández, comentó que las empresas que se integran a la Red,
reciben capacitación sobre temas de inclusión, asesoría para la adecuación de
instalaciones (rampas, espacios azules, letreros), desarrollo de actividades de
inclusión, identificación de personas con discapacidad o adultos mayores,
para la aplicación de las pruebas VALPAR y el seguimiento correspondiente.
La atención a las empresas de la Red, se les brinda orientación para el
diseño de perfiles de puestos accesibles para personas con discapacidad y
adultos mayores, estos se vinculan a la bolsa de trabajo del DIF León
En el 2020, el municipio leonés contaba con 70 empresas con
“Distintivo Red de Empresas Incluyentes”, las cuáles continúan realizando
actividades, proyectos y acciones en favor de la inclusión.
Durante el cierre del 2021 se sumaron otras 49 empresas más que buscan
obtener dicho nombramiento, informó Arellano Hernández.
Estas con las empresas que forman parte de REI:
Sector calzado, automotriz, alimenticio, hotelería, turismo,
comercio y servicios en general, entre las que destacan: Plaza
Mayor, Plaza Morelos, Grupo Charly, Centro Max, Michelín, Textiles León, La
Casona del Arco, Abejas de León, Bravos de León, Grupo Karsten, Brantano,
Walmart, CECATI 146, Botas Caborca, Proshoe, Lupillos, LIMVIPRO.
Pese a las dificultades que presentó el sector empresarial por la
pandemia por covid-19, 31 personas con discapacidad y adultos mayores
trabajaron bajo la modalidad a distancia.
Los principales puestos en los que se desempeñan son, operador de
producción, atención al público, vigilancia, actividades administrativas y
producción de calzado, mismos que realizaron las prueba de habilidades VALPAR.
En total, este último año se obtuvieron 52 vinculaciones laborales,
tanto de las personas que pertenecen a la bolsa de trabajo de DIF, como de
empresas que contrataron directamente.
La Coordinadora de Vinculación Incluyente del DIF León Valeria Arellano
Hernández, indicó que durante el 2021 se capacitaron a 54 empresas, con el tema
de “Conociendo la Inclusión” y “Taller de Lengua de Señas Mexicana, mismo que
continuará brindándose en el presente año tanto en modalidad en línea o
presencial, como una herramienta que les abonan a fomentar la cultura
incluyente.
El DIF León continúa extendiendo la invitación a las empresas
leonesas para que se unan al programa de Red de Empresas Incluyentes para
reconocer la diversidad social e integrar a su modelo de negocio bajo una
filosofía de respeto y colaboración incluyentes, brindando oportunidades
laborales a personas con discapacidad y adultos mayores.
Para solicitar
más información de este programa pueden comunicarse al área de Vinculación
Empresarial del DIF León al teléfono 477 251 42 09 ext. 18 o a través de redes
sociales.
