La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social,
Luisa María Alcalde Luján, informó que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos
(Conasami) analizará la próxima semana cuál será el incremento salarial para el
2023, que será una decisión tripartita entre patrones, trabajadores y gobierno.
“Es una discusión que se habrá de dar de manera tripartita
escuchando a las partes y viendo qué posibilidades hay de un consenso, esperemos
que sea por consenso el incremento del próximo año”, sostuvo en entrevista tras
asistir a una reunión con la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la
Cámara de Diputados.
Resaltó que en esta administración ha quedado demostrado que
no es inflacionario aumentar el salario mínimo general y duplicar la percepción
básica en la frontera norte del país.
Asimismo, aseguró que no sólo estamos en los máximos
históricos de empleo formal, sino también en los términos salariales.
La funcionaria federal destacó que los efectos inflacionarios
provienen de agentes externos que pegan en los productos de la canasta básica;
por tal motivo, el Gobierno Federal ha acordado con el sector empresarial, los
productores y distribuidores de alimentos una estrategia para enfrentar el
problema inflacionario.
Sin embargo, subrayó la importancia de “continuar con esta
política de recuperación”, como se ha hecho tras la crisis sanitaria por
Covid-19, “no nada más recuperamos lo que se perdió en la pandemia, sino que ha
sido mucho mayor el incremento de generación de empleos”.
Señaló que se tienen registrados ante el IMSS alrededor de 21
millones 600 mil puestos de trabajo; y “seguimos creciendo de manera constante.
Ahora septiembre y octubre fueron los meses más altos y generación de empleo”.
Consultada sobre duplicar las vacaciones, Alcalde Luján dijo
que sería importante atender todas las inquietudes en torno a esta reforma para
que pueda salir una reforma en consenso.
