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En la UNAM se forman especialistas de alto
nivel en este campo, con visión humanística, emprendedora y vocación de
servicio
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Deben ser creativos, proactivos, éticos y
multidisciplinares, considera Alejandra Torres Aguilar, en ocasión del Día del
Administrador que se festeja el 8 de diciembre
Entre las carreras con mayor
número de empleados, la administración y gestión de empresas tiene el primer
lugar con un millón 131 mil 218 personas, según cifras del primer trimestre de
2022 de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, dadas a conocer por el
Observatorio Laboral.
Y es que esa licenciatura forma
profesionistas que propician el logro de objetivos de las instituciones
públicas y sociales, a través de la optimización de los recursos: humanos,
materiales, financieros, tecnológicos y de información, mediante la planeación,
organización, dirección y control en las distintas áreas funcionales de
recursos humanos, finanzas, mercadotecnia, producción e informática.
Una de sus bondades de esta
profesión es que puede ser flexible, se adapta en numerosas áreas de las
organizaciones como logística o producción, refiere la académica de la Facultad
de Estudios Superiores Cuautitlán (FESC) de la UNAM, Alejandra Torres Aguilar.
Con motivo del Día del
Administrador, que se celebra el 8 de diciembre, la universitaria comenta la
importancia de esa disciplina en la sociedad. “A veces se lleva a cabo de forma
empírica; pero cuando esos conocimientos se trasladan al ámbito científico, se
abre un mundo de información que puede aplicarse en todos lados”.
Nosotros nos encargamos de
analizar lo que pasa al interior y exterior de las organizaciones; la
participación de un administrador es preponderante, y su rol es esencial,
subraya.
Por ello, en la Universidad se
forman profesionistas de alto nivel en el campo de la administración, con una
visión humanística, emprendedora, con vocación de servicio para administrar y
optimizar los recursos de las organizaciones, orientándolas éticamente hacia la
creatividad, competitividad y productividad en el ámbito nacional e
internacional, se señala en la página electrónica de la FESC.
Características
El 8 de diciembre de 1980 el
entonces presidente de México, José López Portillo, estableció esta fecha para
celebrar el Día del Administrador, en ocasión del X Congreso del Consejo
Directivo Nacional de la Federación Nacional de Colegios de Licenciados en
Administración.
Los aspirantes a ingresar a la
licenciatura en administración de la FESC, por ejemplo, deben poseer
competencias y habilidades cognitivas para la búsqueda, análisis y síntesis de
información en el área de las ciencias administrativas y sociales. Asimismo,
mostrar disposición para integrarse en equipos de trabajo; contar con un
espíritu emprendedor, innovador, con características de líder y tener visión
con capacidad de liderazgo; relacionarse armónicamente con otras personas, y la
habilidad de comunicarse en forma oral y escrita.
Torres Aguilar añade: debe “ser
creativo, proactivo, ético, multidisciplinar y tener las llamadas habilidades
blandas, entre muchas otras”. Estas se refieren a la facilidad de
interrelacionarse con las personas, a entablar una comunicación efectiva y
asertiva, o desarrollar la inteligencia social y emocional, requisitos para
trabajar en conjunto y en equipos que reúnen a diferentes disciplinas.
En opinión de la académica es una
de las carreras más solicitadas por la flexibilidad y adaptación que tiene para
con otras disciplinas; la administración es universal. “En el ámbito laboral
vemos que profesionales de otras áreas, como medicina o ingeniería, buscan
hacer una especialización en administración para dirigir empresas o tener una
gestión administrativa y ejercer el mando de las organizaciones”.
Tradicionalmente los
administradores han tenido un mercado de trabajo diversificado: en la
iniciativa privada, con pequeños productores, en grandes transnacionales, en
organismos del Estado (a nivel federal y estatal), en despachos, organizaciones
diversas y en el ejercicio libre de su profesión, además del emprendimiento. En
todos ellos, ponen en marcha ideas creativas e innovadoras, agrega.
Aunque la administradora reconoce
que hay competencia en el mercado laboral, no es negativo porque motiva a los
expertos en esa área a complementarse cada vez más con otros especialistas, a
fin de desarrollar proyectos que aporten beneficios a la sociedad.
Asimismo, a las nuevas
generaciones se les enseña que los antiguos esquemas de trabajo son rebasados
por otros, y que deben adaptarse a ellos, como el home office o trabajo a
distancia, que vivimos sobre todo a partir de la pandemia, menciona Alejandra
Torres.
Resalta también la educación
continua. La actualización y capacitación son inherentes a cualquier
profesionista y, en ese sentido, “como administradores debemos considerar la
actualización de legislaciones y normativas, por ejemplo”.
La FESC ofrece cursos y
diplomados en áreas como auditoría, finanzas y capital humano para que
fortalezcan sus habilidades y competencias, y eso represente una ventaja
competitiva.
También se ofertan posgrados: las
maestrías en administración (organizaciones) y finanzas, en las cuales los
alumnos extienden sus conocimientos y crean un perfil más especializado para
generar un liderazgo eficaz, entre otras características.
Fuente: UNAM