BAJA CALIFORNIA SE AFANZA COMO POLO DE ATRACCIÓN DE TALENTO E INVERSIÓN
- La entidad figura en el Índice de Competitividad Estatal 2026 del IMCO destacando por su formalidad laboral, buen nivel escolar y de ingresos
Mexicali, BC, 4 octubre 2026.- Al contar con buenas condiciones para las personas trabajadoras, Baja California figura entre las entidades del país mejor calificadas por el Índice de Competitividad Estatal 2026 (ICE), del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), al mantenerse en el cuarto lugar nacional en la categoría de Mercado de Trabajo, que evalúa aspectos como la calidad y las condiciones del empleo.
La gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda destacó que este resultado refleja el dinamismo económico de la entidad y los esfuerzos para generar empleos dignos, atraer inversiones y ampliar las oportunidades laborales, acciones que contribuyen al bienestar de las familias bajacalifornianas.
El subíndice de Mercado de Trabajo ubica a Baja California en la cuarta posición nacional, con resultados favorables en indicadores como informalidad laboral, escolaridad e ingresos de las personas trabajadoras.
Al respecto, el titular de la Secretaría de Economía e Innovación, Kurt Honold Morales señaló que estos indicadores permiten evaluar las condiciones del mercado laboral y la capacidad de las entidades para ofrecer oportunidades de empleo formal, así como para desarrollar el talento que requieren sus sectores productivos.
La medición del IMCO ubica a la entidad en un bloque de alto rendimiento junto a estados como Baja California Sur, Ciudad de México y Jalisco, consolidando a la región fronteriza como un polo de atracción de talentos e inversiones sustentables.
El análisis del instituto resalta que la permanencia en las primeras posiciones del subíndice laboral responde a la consolidación de empleos formales bien remunerados, priorizando la estabilidad económica y el bienestar integral de la fuerza laboral sobre crecimientos coyunturales.
Estos resultados reflejan el impulso constante del gobierno de Marina del Pilar para que la entidad cuente con mejores oportunidades laborales, y un desarrollo económico que genere Bienestar Compartido para las familias.
