Tras la migración de trabajadores de calzado a la industria
automotriz y metalmecánica por la pandemia de la covid-19, hoy los empresarios
zapateros tienen el reto de mejorar las condiciones de trabajo para recuperar
las 5 mil plazas laborales perdidas en la pandemia.
Ramón Alfaro Gómez, representante de la Secretaría de
Desarrollo Económico Sustentable (SDES), confió que a través de los programas
del gobierno estatal, se puede capacitar y especializar a los zapateros para
acceder a mejores salarios y prestaciones.
“La industria del calzado está teniendo mayores
retos para buscar ese personal y es ahí donde entran nuestros programas;
nosotros estamos apoyando con capacitación, dándole un apoyo económico a esa
persona que busca empleo para insertarlo al mercado laboral, sobre todo en
calzado especializado”, dijo.
El funcionario estatal detalló que hoy por hoy, la industria
automotriz ofrece mejores prestaciones y salarios a los trabajadores, por lo
que será necesario la especialización y que los empresarios zapateros apuesten
a mejores condiciones de trabajo.
“El sector calzado está obligado a poder competir
con sectores como el automotriz en prestaciones, compensaciones, salarios,
etcétera”, indicó.
Hasta el momento, el sector calzado ha recuperado 12 mil de los
17 mil empleos perdidos en el periodo más álgido de la pandemia, pero confía en
que con las capacitaciones y oportunidades de desarrollo para el sector calzado
al cierre de este 2022 se puedan recuperar los cinco mil empleos perdidos.
Guanajuato es el sexto estado con mayor recuperación de
empleos, no obstante, la entidad mantiene un saldo a favor de 50 mil empleos
formales, de marzo del 2021 a marzo del 2022.
“Hemos superado el millón de empleos formales y la
meta es seguir atacando la economía informal”, refirió.
